Chargé(e) de mission relation clients partenariats H/F - Réf 18S95587/E86 - Buxerolles

Achat / Vente / Import-Export / Distribution / Marketing CDD temps plein Buxerolles 2-5 ans BAC +4/5 et plus
12/09/2018
12/10/2018
Emploi

  • Piloter les projets transverses relevant de la Direction Gestion Locative en lien avec les directeurs concernés.
  • Assurer le relais des agences en lien avec les responsables concernés ainsi que le reporting auprès du Comité de Direction.
  • Assister le Directeur de la Gestion Locative dans le développement de nouveaux partenariats.
  • Conduire l’ensemble des opérations nécessaires à l’étude, au développement et à la réalisation de projets pour la direction Gestion Locative en lien avec les autres directions de l’organisme (innovation, nouveau label).
  • Prendre en charge les dossiers inhérents à l’activité Gestion Locative (Convention TFPB, Vidéosurveillance, EDL informatisé, guide d’astreinte, portail info locataires …).
  • Participer et assurer le suivi de la réunion des chefs d’agence.
  • Prendre en charge le montage, pilotage et suivi des dossiers de demandes de financement auprès du FSI.
  • Proposer des nouveaux outils/supports de commercialisation et assurer leur mise en place.
  • Organiser et prendre en charge les réunions et animations extérieures relevant de la relation client en lien avec les chefs d’agence.
  • Etre garant de la mise en œuvre des procédures qualité, réhabilitation, programme neuf.
  • Rédiger notes, courriers, comptes rendus et délibérations relevant de ses missions.
  • Accompagner le cas échéant  la direction générale dans la mise en œuvre de nouveaux partenariats (institutionnels, associés, …) et en assurer leurs promotions.
  • Assurer des missions ponctuelles confiées par les chefs d’agence.

  • Connaissance du logement social.
  • Pilotage de projet.
  • Compétence en communication.
  • Maîtrise des outils bureautiques, NTIC et de logiciels spécifiques.
  • Connaissance du fonctionnement interne de l’office.
  • Capacité à travailler en transversalité.
  • Forte aptitude relationnelle.
  • Sens de l’écoute et du dialogue.
  • Capacité à la négociation.
  • Capacité rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse. 
  • BAC+5 (littéraire, juridique..) avec expérience minimum.

CDD de 18 mois (évolutif eventuellement en CDI).

  • Se tenir informé en permanence de l’évolution de l’environnement institutionnel, politique et réglementaire de l’Office.
  • Disponibilité et réactivité.
  • Confidentialité.
  • Déplacements fréquents (permis de conduire).
Selon expérience.
CDD temps plein
  • - 2-5 ans
  • - BAC +4/5 et plus

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